Selon une récente étude, 30% des voyageurs d’affaires seraient disposés à accepter un emploi moins bien rémunéré pour effectuer davantage de déplacements.
Voyager pour son travail n’est plus une corvée. C’est même devenu un levier de négociation et un élément de motivation pour retenir ses employés. C’est ce que révèle l’étude de Booking.com for Business publiée la semaine dernière. Près de 30% des voyageurs d’affaires affirment qu’ils accepteraient un salaire moindre pour un poste qui leur permettrait de voyager davantage.
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